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2021成都航空有限公司校園招聘79人公告
2020-10-19 14:57:10 中公國企網 來源:國企人才網

2020國企招聘考試群 797966985

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企業簡介:

成都航空有限公司于2010年1月22日由中國商用飛機有限責任公司、四川航空集團有限責任公司、成都交通投資集團有限公司投資重組鷹聯航空成立,注冊資金6.8億元,開創了國內中央企業、省屬企業、市屬企業共謀發展投資建企的先河,承擔著國產民機示范運營的戰略使命。成都航空總部設在四川成都,主營運基地設在成都雙流國際機場,經營范圍包括國際國內航空客貨運輸業務和航空器材進出口業務等。

成都航空已有員工3300余名,機隊規模達57架(其中,36架空客A320系列飛機、21架ARJ21-700飛機),先后開通運營了80余條國內外航線。ARJ21飛機從順利接收到實現規;虡I運營,航線網絡逐步展開,民機影響力持續提升,盈利能力不斷增強。

在激烈的航空運輸市場競爭中,成都航空秉承“服務用心而至”的服務理念,以“成都航空最成都”為品牌文化定位,著力打造成都這座旅游城市“飛行的空中名片”,致力于為國產民機成功商業運營,為建設成都大型國際航空樞紐貢獻力量。

崗位詳情:

一、維修工程部培訓管理

本科 | 招1人

專業要求:管理學等專業。

相關要求:應為CET-4或同等及以上水平。

提供待遇:

1.綜合年收入:本科畢業生9-11萬;碩士畢業生12-13萬;

2.具有市場競爭力的薪酬體系:固定工資+浮動績效+年終獎+暑運獎等;

3.七險二金:六險兩金+商業保險;

4.員工假期:法定節假日/帶薪年假/婚產假等;

5.其他福利:交通補貼/通訊補貼/餐補/節日費/生日禮金/年度體檢/工會活動等。

二、市場營銷中心客運業務與風險管理

本科 | 招1人

專業要求:英語專業。

相關要求:英語專八或同等水平。

提供待遇:

1.綜合年收入:本科畢業生9-11萬;碩士畢業生12-13萬;

2.具有市場競爭力的薪酬體系:固定工資+浮動績效+年終獎+暑運獎等;

3.七險二金:六險兩金+商業保險;

4.員工假期:法定節假日/帶薪年假/婚產假等;

5.其他福利:交通補貼/通訊補貼/餐補/節日費/生日禮金/年度體檢/工會活動等。

三、市場營銷中心大區銷售

本科 | 招3人

專業要求:市場營銷等專業。

相關要求: 應為CET-4或同等及以上水平。

提供待遇:

1.綜合年收入:本科畢業生9-11萬;碩士畢業生12-13萬;

2.具有市場競爭力的薪酬體系:固定工資+浮動績效+年終獎+暑運獎等;

3.七險二金:六險兩金+商業保險;

4.員工假期:法定節假日/帶薪年假/婚產假等;

5.其他福利:交通補貼/通訊補貼/餐補/節日費/生日禮金/年度體檢/工會活動等。

四、運營保障部基建管理

本科 | 招1人

專業要求:建筑類、工程類、土木類專業。

相關要求: 應為CET-4或同等及以上水平。

提供待遇:

1.綜合年收入:本科畢業生9-11萬;碩士畢業生12-13萬;

2.具有市場競爭力的薪酬體系:固定工資+浮動績效+年終獎+暑運獎等;

3.七險二金:六險兩金+商業保險;

4.員工假期:法定節假日/帶薪年假/婚產假等;

5.其他福利:交通補貼/通訊補貼/餐補/節日費/生日禮金/年度體檢/工會活動等。

五、采購部飛機引進商務談判

本科 | 招1人

專業要求:金融、法律專業。

相關要求: 應為CET-6或同等及以上水平。

提供待遇:

1.綜合年收入:本科畢業生9-11萬;碩士畢業生12-13萬;

2.具有市場競爭力的薪酬體系:固定工資+浮動績效+年終獎+暑運獎等;

3.七險二金:六險兩金+商業保險;

4.員工假期:法定節假日/帶薪年假/婚產假等;

5.其他福利:交通補貼/通訊補貼/餐補/節日費/生日禮金/年度體檢/工會活動等。

六、計劃財務部會計

本科 | 招3人

專業要求:會計學、財務管理專業。

相關要求: 應為CET-6或同等及以上水平。

提供待遇:

1.綜合年收入:本科畢業生9-11萬;碩士畢業生12-13萬;

2.具有市場競爭力的薪酬體系:固定工資+浮動績效+年終獎+暑運獎等;

3.七險二金:六險兩金+商業保險;

4.員工假期:法定節假日/帶薪年假/婚產假等;

5.其他福利:交通補貼/通訊補貼/餐補/節日費/生日禮金/年度體檢/工會活動等。

(責任編輯:)
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